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天津、福建调涨最低工资

作者:admin 来源:不详 发布时间:2018-01-05  浏览:1

薪资年年涨,天津、福建宣布7月1日调涨最低工资标准,平均涨幅分别是5.13%、12%。上半年还没过完,已经有七个省市今年再度涨薪。



而天津也将继上海、深圳之后,第三个最低工资标准超过人民币2,000元门坎的省市。

台湾薪资倒退16年,而过去八年,中国薪资实际增长幅度达10.6%,名列全球第一。今年接棒涨薪的包括上海、深圳、陕西、山东、青海、福建、天津等七个省市,调涨最低工资标准。

其中,上海最早宣布从4月1日起涨,最低工资标准人民币2,300元,也是全最高;最低工资标准超过人民币2,000元大关的,还有排第二的深圳,为人民币2,130元,从6月1日起涨;天津则是由每月1,950元调涨为2,050元。

不过,前三名最低工资标准的涨幅较往年都大幅缩水,上海今年调涨幅度5%,不如去年的8.4%,更比不上过去六年年均涨幅为13%,涨幅创八年新低。深圳今年调涨幅度4.9%,天津涨幅为5.13%,不若往年有二位数成长。

今年到目前为止,最低工资标准涨幅最大的是青海为19%,从5月1日起涨为人民币1,500元,这也是青海自2014年后首次提高最低工资标准。

陕西今年最低工资标准涨幅有13.5%,福建涨12%,山东平均增幅为5.8%。

对职工来说,最低工资标准意味着维持基本生活和温饱的最低保障线,相较去年,共有北京、上海、天津、重庆、河北、山东、江苏、辽宁和海南等九个省市提高了最低工资标准,平均增幅10.7%。但估计今年,调整省份数和调增幅度恐会进一步下滑。

中新网报导,人社部前副部长信长星认为,未来最低工资标准的上涨,应逐渐趋于「保守」。他表示,因为最低工资标准逐年不断上调,劳动力成本的优势不像过去那么明显,对中国制造业竞争力造成影响,也连带导致就业压力不断增大。

人力资源咨询公司怡安翰威特调查,从2016年中国企业平均员工薪酬增长为6.7%降至6.5%,预计平均薪酬涨幅也将进一步下滑。

编辑:admin  最后修改时间:2018-01-05

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